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Sobre nosotros

Retiro FCL Renuncia o
Despido

  • Documento de identificación vigente y en buen estado.
  • Si es extranjero, debe indicar su número de seguro social.
  • Comprobante de su número de cuenta cliente o IBAN en colones.
  • Documento emitido por el patrono donde indique la fecha en la que dejó de trabajar. Si la relación laboral terminó hace más de tres meses, no es necesario presentar este requisito.

 

Si usted no realiza el retiro cuando deja de laborar, puede solicitar su FCL cuando guste, ya que no pierde el derecho.

 

 

 

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Retiro FCL por CINCO
años
(quinquenio)

  • Documento de identificación vigente y en buen estado.
  • Si es extranjero, debe indicar su número de seguro social.
  • Comprobante de su número de cuenta cliente o IBAN en colones.
  • Según el caso del afiliado, la Operadora podrá solicitarle una constancia de continuidad laboral.

 

Si usted no realiza el retiro cuando cumple los cinco años de laborar con el mismo patrono, puede solicitar su FCL cuando guste, ya que no pierde el derecho.

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¿Cómo completar el formulario?
Envíe el formulario y los requisitos al correo: servicioalcliente@opcccss.fi.cr
Ver requisitos para otros trámites

¿Dónde puede realizar la persona su

trámite de retiro?

Para su mayor comodidad y que no tenga que moverse de su casa u oficina puede realizar su trámite presentando o enviando los requisitos mencionados:
De manera personal en nuestras oficinas ubicadas en San Pedro, Barrio Dent, Oficentro Dent, de la esquina noreste del Mall San Pedro, 200 m oeste y 200 m norte, sobre el Boulevard Dent, en horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. en jornada continua.
En las oficinas de nuestros convenios Grupo Mutual y MUCAP ubicados en todo el país.
Por medio del chat en línea.
Es importante resaltar que, si usted vive fuera del Área Metropolitana, puede hacer su trámite de retiro en nuestras sucursales ubicadas en Liberia y Guápiles.


HABLEMOS DE CÓMO INVERTIMOS SU DINERO


Aprenda sobre la politica de inversión, la estructura organizacional y el control de gestión de inversiones de su Operadora de Pensiones Complementarias. Además, compare el cobro de comisión y las rentabilidades de su FCL y ROPC.

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AFILIADOS

Fondo de Capitalización Laboral (FCL)

Es un ahorro aportado por el patrono como parte de la cesantía del trabajador y es administrado por las Operadoras de Pensiones. Se conforma con el aporte mensual que realiza el patrono equivalente al 3% del salario del trabajador, más los rendimientos obtenidos por la gestión de Inversiones que hace la Operadora.

El afiliado puede retirarlo cuando termina la relación laboral ya sea por renuncia, despido o pensión. También durante la relación laboral ininterrumpida con el mismo patrono, cada cinco años lo puede retirar. En caso de fallecimiento, los beneficiarios designados son los que podrán retirar el dinero.

Recuerde que el dinero del FCL está pensado para enfrentar situaciones de desempleo, por lo que le recomendamos usarlo responsablemente.

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Régimen Obligatorio de Pensión Complementaria (ROPC)

Es un fondo obligatorio creado para complementar la pensión que la persona recibirá al pensionarse o jubilarse y así poder mejorar sus ingresos. Se compone de aportes del patrono y del trabajador según el siguiente detalle:

  • 1% aporte del trabajador
  • 3.25% aporte patronal

Además, los rendimientos que se generen por la gestión de Inversiones que realice la Operadora contribuyen a aumentar el saldo ahorrado. También el afiliado lo puede retirar cuando cumpla la edad establecida por la CCSS, que actualmente es de 65 años.

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CLIENTE ORO

 

Es una cartera exclusiva conformada por nuestros clientes pensionados, los cuales contratan un plan de retiro conocidos como Planes de Beneficio. Este camino lo recorren acompañados por nosotros: sus asesores de confianza. Lo orientamos para tomar las mejores decisiones sobre qué hacer con el fruto de su vida laboral.

NOTICIAS

Baja cobro de comisión en el ROPC

15 enero, 2020

La OPC CCSS comunica a todos sus afiliados y público en general que, a partir del 1° de enero 2020, bajó el cobro de comisión por administración en el Régimen Obligatorio de Pensión Complementaria (ROPC) de 0.48% a 0.35% anual sobre saldo administrado, esto en acatamiento a lo indicado en el artículo 37 del Reglamento sobre la apertura y funcionamiento de las entidades autorizadas.

 

Esta disminución en la comisión del ROPC, traerá importantes beneficios a todos nuestros afiliados y pensionados ya que, al cobrar menos, el monto de su ROPC será mayor  lo que significa que al momento de su retiro, podría recibir una mejor pensión complementaria.

TESTIMONIOS

  • En mi caso fue un trámite bastante ágil y rápido. Me parece un excelente servicio.

    María de los Ángeles Araya
  • Muy buen servicio. El tiempo de respuesta fue bueno y el plazo para el depósito excelente

    Rachel Mena
  • En general me pareció excelente la atención que me dieron por medio del correo electrónico.

    Mónica Álvarez
  • Me parece que es excelente el servicio, facilitan los trámites al enviar por correo lo requerido, en fin, los felicito.

    Dina González
  • El servicio estuvo excelente, excedió mis expectativas.

    Josué Gómez
  • Para mí opinión excelente servicio y la rapidez maravillosa

    Catalina Calderón
  • Excelente servicio. La información brindada fue precisa, clara y entendida. Gracias

    Raquel Gutiérrez
  • En general atención muy buena desde que se llega, el recibiendo hace sentirme importante.

    Rodrígo Pettin
  • Excelente la atención y calidad de la información brindada

    Andrea Pizarro
  • Los felicito se nota el esfuerzo que hacen a diario por mejorar. Mil gracias.

    Jorge Gil

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