El Fondo de Capitalización Laboral es un ahorro aportado por el patrono como parte de la cesantía del trabajador y es administrado por las Operadoras de Pensiones Complementarias.
Se conforma con el aporte mensual que realiza el patrono equivalente al 1.5% del salario del trabajador reportado ante la CCSS, más los rendimientos obtenidos por la gestión de Inversiones. Por ejemplo: por cada ₡100,000 que gana el trabajador, ₡1,500 son aportados por el patrono para el FCL.
Ahora bien, si nunca eligió Operadora, se encuentra en estado automático. Eso significa que su FCL es administrado por la OPC-CCSS.
¿Cuándo puede retirar su FCL?
- Al terminar la relación laboral, ya sea por renuncia, despido o pensión.
- Al cumplir cinco años de trabajar continuamente para un mismo patrono.
- En caso de fallecimiento, los beneficiarios designados son los que podrán retirar el dinero.
Le recordamos que si necesita retirar su FCL, puede hacerlo desde su celular o computadora ingresando aquí.
El FCL está pensando para enfrentar situaciones de emergencia o desempleo, por lo que le recomendamos usarlo responsablemente.
