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El Sistema Nacional de Pensiones costarricense está sostenido sobre la base de cuatro pilares que determinan la forma en la que recibirá su pensión y cómo usted puede tomar acciones anticipadas que le permitan obtener una mejor pensión.

Pilar 1: Pensión Contributiva Básica

Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (CCSS) Junta de Pensiones del Magisterio Nacional Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial Fondo de Pensiones del Benemérito Cuerpo de Bomberos

Pilar 2: Pensión Complementaria Obligatoria

El Régimen Obligatorio de Pensión Complementaria (ROPC), fue creado con la Ley de Protección al Trabajador, Ley No. 7983. Los fondos de este régimen son administrados por las Operadoras de Pensión Complementarias, que actualmente son seis.

Pilar 3: Pensión Complementaria Voluntaria

Los Fondos Voluntarios son administrados por las Operadoras de Pensiones Complementarias y son planes de pensión de carácter voluntario que la persona puede adquirir en cualquier momento.

Pilar 4: Pensión No Contributiva

La pensión del Régimen No Contributivo (RNC) en Costa Rica es un beneficio económico otorgado por el Estado a personas en situación de pobreza, vulnerabilidad o discapacidad que no han contribuido al régimen de pensiones de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) o no cumplen con los requisitos para recibir una pensión contributiva.

Libre Transferencia

La Libre Transferencia consiste en trasladar a otra Operadora de Pensiones los fondos para su administración, y es un derecho que tiene el afiliado. Para trasladarse de Operadora debe haber transcurrido seis meses desde la última vez que se trasladó de una Operadora a otra. Este traslado es libre y no tiene costo para el afiliado.

¿Cómo se puede realizar el traslado?

  • Desde la plataforma de SICERE Virtual utilizando los mecanismos de acceso y seguridad establecidos.

  • Personalmente en las oficinas de la Operadora donde la persona esté afiliada o bien en la Operadora donde desea trasladarse. En caso de no poder presentarse personalmente, el afiliado puede designar a un apoderado debidamente autorizado para que pueda hacer el trámite a su nombre.

¿Qué pasa si se cambia de Operadora en época de rentabilidad negativa?

¿Qué riesgos tiene la Libre Transferencia?

Muchas personas cambian de operadora basándose en la rentabilidad reciente o a un periodo corto de tiempo, sin entender que la rentabilidad debe evaluarse a largo plazo.
Trasladarse debido a información errónea y confusa o malas prácticas comerciales por parte de algunos promotores de pensiones de las Operadoras de Pensiones puede impactar sus fondos.

El afiliado debería ejercer este derecho considerando información que haya verificado previamente y no por impulsos momentáneos, ya que una mala decisión puede tener impactos en sus recursos. Tampoco permita que le condicionen trasladarse de una Operadora de Pensiones a otra para que le aprueben algún trámite bancario, especialmente créditos.

Estados de cuenta

El Estado de Cuenta es un documento que detalla los movimientos que se han realizado en la cuenta individual a nombre de cada afiliado y pensionado, durante los últimos seis meses. Por normativa, el estado de cuenta se debe enviar a los afiliados al menos cada 6 meses, con corte a junio y diciembre de cada año.

Proyecciones de pensión en los Estados de cuenta

Para fines de apoyo en la toma de decisiones, adicional al estado de cuenta de diciembre de cada año, las operadoras de pensiones remiten para los trabajadores del ROPC, el monto proyectado de pensión, al que podrían aspirar a la edad de jubilación (65 años), si se llegan a cumplir los supuestos con los cuales se calcularon. Éstas proyecciones son obligatorias para los trabajadores que mantengan al menos cinco años de permanencia en una Operadora.

Para las proyecciones se deberá utilizar al menos la modalidad de Retiro Programado con el monto de pensión a valor presente. Además, se incluirá mediante tres escenarios: pesimista, esperado y optimista.

Conozca la metodología aquí:

Glosario de contenido

ROPC
Régimen Obligatorio de Pensión Complementaria.
FCL
Fondos de Capitalización Laboral.
Fondos Administrados
Se refiere a los fondos que se administra, en nuestro caso al Régimen Obligatorio de Pensión Complementaria y Fondo de Capitalización Laboral.
OPC
Operadora de Pensiones Complementarias.
Operadora de Pensiones
Entidad que administra los aportes, FCL y fondos de pensiones de los afiliados.
SUPEN
Superintendencia de Pensiones.
Promotor de Pensiones
Profesional que brinda orientación sobre pensiones acreditado por SUPEN.
Aporte extraordinario
Contribución adicional voluntaria que realiza el afiliado a su ROPC para aumentar su futura pensión complementaria.
Cese laboral
Rompimiento de relación laboral con el patrono.
Documento DIMEX
Documento de Identidad Migratoria para Extranjeros.
Afiliado
Persona inscrita en una operadora de pensiones, sea cotizante activo o pensionado.
Beneficiario
Persona designada para recibir los recursos del afiliado en caso de fallecimiento.
Cuenta individual
Cuenta personal en la cual se registran los aportes y rentabilidad del afiliado.
Monto acumulado
Total de recursos que un afiliado ha reunido en su cuenta individual.
LT
Libre transferencia
Libre Transferencia
Corresponde al traslado de los fondos de una Operadora a otra Operadora de Pensiones.
Estado de cuenta
Informe periódico que detalla el saldo, movimientos y rentabilidad de la cuenta del afiliado.
Retiro
Es la salida o disminución de dinero que ha tenido el FCL y ROPC.
Folleto informativo
Corresponde a información general sobre órganos de dirección, inversiones, riesgos y otros, según lo requiere el artículo 75 del Reglamento de Gestión de Activos.
Comparativo de rentabilidades y comisiones
Corresponde a la información que cada Operadora suministra a SUPEN con el fin de analizar el comportamiento de las inversiones que realizan mensualmente. Este comparativo brinda información relevante a los afiliados para la toma de decisiones.
Factores ASG
Factores Ambientales, Sociales y de Gobernanza.
Renta variable
Inversiones como las acciones en las que la ganancia no está garantizado y puede variar.
Renta fija
Inversiones como los bonos, en las que se recibe pagos de interés regulares y el retorno está más asegurado. Aunque el rendimiento no es tan alto como en la renta variable, también hay menos riesgo de grandes pérdidas.
Tasa de reemplazo
Expresa el porcentaje del ingreso en colones que representa la pensión, respecto del ingreso en colones percibido como último salario por el trabajador activo.
Volatilidad
Mide cuánto sube y baja el valor de una inversión en un periodo de tiempo. Alta volatilidad significa que el valor puede cambiar mucho, mientras que baja volatilidad indica cambios menores.
Riesgo
La posibilidad de que no se obtenga el retorno esperado. Cuanto más incierto sea el resultado, mayor es el riesgo.
Rentabilidad
Cuánto se gana o pierde con la inversión comparado con lo que se invirtió.
Plusvalía
Es el aumento del valor de un activo con respecto a su valor original.
Minusvalía
Es la disminución del valor de un activo con respecto a su valor original.
Horizonte de inversión
Plazo de tiempo estimado para mantener una inversión antes de retirarla.
Estrategias de inversión
Acciones planificadas de inversión (en este caso para los fondos generacionales del ROPC) para que cada uno de ellos pueda cumplir el objetivo de tasa de reemplazo y rentabilidad declarados por cada operadora.
Valor cuota
Es la unidad de medida de los fondos de pensión y su valor cambia diariamente según el comportamiento de las inversiones.
Densidad de cotización
Cantidad de años durante la vida laboral del afiliado donde aporta a su ROPC.
Liquidez
Capacidad de un fondo para convertir sus activos en efectivo sin perder valor.
Perfil de riesgo
Evaluación de la tolerancia al riesgo del afiliado.
Educación previsional
Proceso de información y formación para tomar decisiones informadas sobre pensiones.
Superintendencia de Pensiones
Autoridad reguladora del sistema de pensiones complementarias en Costa Rica.